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                            軟件服務產品成功案例

                            一. 某集團公司人員外︾包

                            項目背景

                            某集團公司公司是一家極富創新性的國際化的科技公司,搭建了以SAP為核心的ERP系統。而某集團公司各下◤屬公司各也業務系統需要和¤ERP系統對接,因此有非常多的項目需要支持。如果單純靠某集團公司自己的研發人員⊙來支持,在項目突發的情況下,很難□保證質量。而如果要招聘大規模的研發人員來進行支持,人力成本壓淡莣cc力很大。因此,某集團公司選擇了人員外包的方式。根據←項目的需求,從其他外包公司招聘外包人員,項目又得保护朱俊州三人結束後,外包人員退回給外包公司。
                              北京寶匯德有幸成為了某【集團公司的合№作夥伴,為某集團公司』提供合格的研發支持人員。
                            服務能力
                              北京寶匯德公司從2010年開始開来—看*书展軟件人才外派服務,已經為國內外幾十家大中型【企業提供過優秀的↓軟件人才,行業遍及金融保險、電信、電力、廣電、電子信息以及似乎这一站電子政務等領域。在多年的軟件〖人才外派服務過程中,寶匯德公司在為客戶提供優質服務的同時積累了『豐富的行業經驗,從而形成了一套高堆积而成效而穩定的軟件人才外派服務流他未必就不敢动程,為提升企業形象卐提高服務質量打下堅⌒ 實的基礎。
                              我們基於下面的流程為某集團公司提供了多名地面軟件工程師:


                            客戶收益

                            某集團公司不用親自招聘各種工程師,也不必考慮軟件工程■師培訓、人事、辭退等◥相關流程;
                              某∮集團公司專註於自己的ERP系統的業務支持,通過外包開發人員,提高了公司內部的滿意度。

                            二. 某外企EHR軟件定制

                            項目背景

                            某外企致力於打造中ㄨ國最大、最專業的註冊香港公司、海终于来了外公司註冊、BVI註冊、香港本地匯豐銀行開戶、香港公司♂會計審計企業,擁有龐大的服◥務網點,某外企高覆你们对书蓋、高效你就跟着我吧率的服務獲得多家公司和機構的認可。某外企將以最專業的精♀神為您提供安全、經濟、專業ぷ的服務。某◥外企總部在上海,北京、廣州設有分公司,另外有大量的公司顧問遍羽诺蓝夕布全球各地。
                              某外企除了有自身員工〗外,還有遍布全球各地的↓各種公司顧問。員工和顧∩問的管理如果單純靠HR手工管理,非常復雜,效率低下。而當前市場上常見的EHR系統主要均是基於公司內部員工的管理,沒有對公司顧問方面的統一管理。某外企希望基於自己的現狀開發@ 出來一』套系統,而某外企企業又不可能因為這樣一個項目來組織一個開發團隊,因此將所有開發的任■務外包給了北京寶匯德技術服務有限公司。
                            解決方案
                              通過EHR之後,每位員工和顧問都能輕◆易地經由內部網絡取得人力資源服務,還可以更新自己的人事■資料。E-HR的使用者大致︻可區分為“管理階層”、“一般員工”、“公司顧問”三大類,由於所需的人力資源管理資訊與服務不同,所被授予的使用權限也就不同,所展現的“桌面”內容當然有所话正是针锋相对不同。
                              北京寶□ 匯德指根據某外企的要求設計軟件,開發過程遵循軟件〗工程的規範,提供新√建系統的方案設想,並進行可行性分析;在程序編碼前進行系統的概要設計和詳細♂設計,在程序▃編制結束後進行軟件測試;交付使用時,可對用戶有蓝轩の悦儿關人員進行操作培訓,並提供軟件正常運行後常規維護和功能擴充開▲發。
                              最終▂完成後的某外企eHR包括以下功々能:
                                人事檔案、組織架構、合同管理、薪酬管理、社保管理、績效管理、考勤管理、培訓管理、招聘管理。
                            客戶收益
                              通過HER軟件的開發與部署,某外企加強停留在其中了對員工和顧問的管理,加快了內部工作效】率。

                            三. 某電信集團4A軟件全國實施

                            項目背景

                            為了提高某電信集團網絡安全这些丧尸像是吃了兴奋剂一般管理能力,實現某電信▓集團網絡集中化、體系化、層次化的安全管理,某電信集團集◥團已經針對ChinaNet在集團九重天这个名字公司(北京)和江蘇兩地完成了網絡安全管理平臺(SOC)的試點建設,廣東、福建、上海↘等省也相繼建設了SOC基礎管理平臺及相應的安全子系統。通過多年的建設,在骨幹網層面已經能夠實現IP網〓安全策略的統一,對全局資源進行統一調度,協同∩對各種網絡安全問題進行有效的防範和處理。同時也實現了對C網∮分組域和部分C網全國級業務平臺的安◢全管理,有利於某電信集團IP網絡的健康、穩定、安全運營。為保障IP網絡安全,提高網絡安全管理水平,促進網絡安↑全管理工作規範化,某電信集團集團公司及各ζ省公司提出了本項目的建設,以提高網絡安全工作的效率,提升網絡安╳全性。
                              本一次性口令♂認證系統在項目中做為SOC的卐子系統之一,承擔對IP網絡中設備和業務系統的訪問者進行身份認證和權限更新时间2011-9-22 0:02:42字数控制,以保證系統安全的任務∏。

                            解決方案

                            整個系統由四部分組成:

                            動態密碼認證』子系統包括動態口令令牌的服務器端及認證終端,可以設置主帳號及資源,同時包括含單點登錄等功能的認證客戶端;
                              授權控制子系統能夠對資源及從↙賬號進行配置,並為主帳號授權訪問權限。控制服務器用於監控非法訪問並進行斷鏈∑處理。子系統中還包含了堡壘主機(跳板主機)系統;
                              審計系統是我們「的強處,網絡審計子系統能夠采集網絡中的數據並分析出用戶的操作,支持多種網㊣ 絡協議,並能夠在其他軟件的配合下對加密協議進行審計;
                              堡壘主機系統提供對主要協議的請求轉發,配合網絡●訪問控制策略實現對受保護資源的訪問入←口唯一化,使得網絡安╲全管理方式更加簡單。同時堡壘主機系統同授心思權及審計系統相結合,還能夠提供加密協議審計及非法訪問控制等功能。

                            項目亮點

                            本系統采用了非接觸式動態密碼〗令牌及旁路部署方式的集中認證、授權、訪問控制,其具備以下優勢:
                               ●系統∩管理員、操作員使用動態密碼¤令牌作為強身份認證
                               ● 集中管理,訪問授權便於控制
                               ● 作為防火墻的補◆充,彌補防火墻的缺陷
                               ● 對原有系統無影響
                               ● 自動切斷非法訪問
                               ●與用戶業務系※統相對獨立,使用靈活方便
                               ● 應急響應迅速CLV橘子,容災恢▓復簡單
                               ● 為用戶操作審計做準備,方面升級到支卐持集中審計

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